Газета «Консультант Кадровика», № 16 (148) 2017

  • 227
    • 19
    • 129
      • 36
      • 52
      • 1
      • 18
      • 16
    • 50
      • 2
      • 2
      • 25
      • 18
    • 11
      • 4
      • 5
      • 0
      • 2
    • 4
    • 3
    • 6
    • 5

Що день прийдешній нам готує?

Довідайтеся, чому незабаром усі держслужбовці категорії «А» повинні будуть вільно володіти англійською чи французькою мовою, з’ясуйте, яким чином Державна служба України з питань праці реєструватиме інспекційні відвідування роботодавців, а також ознайомтеся з позицією Міністерства соціальної політики України щодо розрахунку середньої зарплати для оплати періоду щорічної та інших видів відпусток.

Трудові правовідносини

Виконання обов’язків на час відпустки керівника

Переважна частина працівників влітку йде у відпустку, але на цей період слід забезпечити безперервність виконання обов’язків відсутніх працівників. Ситуація ще ускладнюється, коли у відпустку йде не рядовий працівник, а керівник структурного підрозділу чи взагалі директор підприємства. Дізнайтеся, які існують варіанти заміни тимчасово відсутнього працівника, як правильно оформлювати таку заміну та оплачувати виконання працівником «чужих» обов’язків.

Кадрове діловодство

Комісія із соціального страхування: відповіді на типові запитання

Ні керівник підприємства, ні інша посадова особа не вправі приймати рішення щодо призначення або відмови в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності — таке рішення ухвалює лише комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства. З’ясуйте, як її створити, а також які права, обов’язки і повноваження вона має.

Професійна класифікація

Збирання і переробка врожаю: які працівники для цього потрібні?

Літо та початок осені ― пора збирання і переробки врожаю сільськогосподарських культур, тому підприємствам агропромислового комплексу та фермерам часто для цього потрібні тимчасові або сезонні працівники. Довідайтеся, які ж саме професії пов’язані із збиранням урожаю, як їх знайти у Класифікаторі професій та правильно визначити їхні функціональні обов’язки у відповідних посадових або робочих інструкціях.

Управління персоналом

Як вийти на роботу після відпустки

Здається, що вихід на роботу після відпустки повинен бути легким (адже людина відпочила), але насправді виходить, що багатьом дуже складно включитися в робочий процес — різка зміна обстановки загрожує стресами, нервовим напруженням і, як наслідок, депресією. Причому чим активніше і яскравіше людина проводила свою відпустку, тим важче їй буде знову зануритися в роботу. З’ясуйте, що є причиною такого стану та як допомогти організму увійти у звичний робочий ритм:

  • «Поствідпускний синдром»
  • Вчасні профілактичні заходи
  • Адаптація у перші робочі дні
  • Поради для керівників відділів

Зворотний зв’язок

Працівник (вже повнолітній) вступив до ВНЗ на денну форму навчання за контрактом — чи обов’язково його звільняти за ст. 38 КЗпП (адже там вказано, що трудові відносини мають бути розірвані через вступ до ВНЗ), якщо сам працівник звільнятися не хоче, або ж це питання можна узгодити з керівництвом навчального закладу?

Чи обов’язково переносити щорічну відпустку працівника на інший період, якщо в бухгалтерії працівникові виплатили «відпускні» лише за день до відпустки?

Яким чином можна прийняти працівника на роботу на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами основної працівниці та які записи потрібно буде внести до їхніх трудових книжок?

Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу (три дні на тиждень по 8 годин), захворів і приніс лікарняний — його слід оплачувати повністю чи лише робочі дні працівника?

Відповіді на ці запитання читайте на сторінках нашої газети.

Правила ділового мовлення

Дієприкметники надзвичайно поширені в сучасній діловій мові й без них важко уявити будь-який документ. Але досить часто ми їх просто калькуємо з російської мови, отримуючи незграбний текст. Дізнайтеся, як правильно застосовувати цю частину мову, чи є повні відповідники усім формам дієприкметника російської мови в українській та чи завжди доречне вживання дієприкметника в тому чи іншому випадку.

Обідня перерва

Ознайомтеся з «прикметами», які вказують на те, що ви провели це літо у спекотному місті, а також усміхніться, читаючи анекдоти про роботу та життєві ситуації, в які потрапляють представники різних професій.

Календар кадровика

У кожному номері газети — календар кадровика на два місяці із зазначенням усіх святкових і неробочих днів та тих, в які тривалість робочого дня зменшується на одну годину, підсумком робочого часу при 40-годинному робочому тижні, а також важливими датами, в які слід не забути привітати рідних та друзів зі святами або ж подати відповідні звіти до державних органів.

Нормативно-правові акти

З кожним номером — вкладка з нормативними актами, яку можна легко вирвати з газети, робити поряд з текстом необхідні записи та зберігати в окремій теці. Наразі — новації законодавства, з якими слід бути обізнаними кадровикам, а саме: наказ Міністерства соціальної політики України «Про затвердження Правил охорони праці в архівних установах» від 18 квітня 2017 р. № 634, наказ Державної служби України з питань праці «Про затвердження Порядку повідомної реєстрації інспекційних відвідувань та рішень інспектора праці про відвідування роботодавця» від 22 червня 2017 р. № 76 та наказ Державної служби статистики України «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці» від 26 червня 2017 р. № 150.