Газета «Консультант Кадровика», № 18 (150) 2017

  • 235
    • 21
    • 131
      • 36
      • 53
      • 1
      • 18
      • 16
    • 53
      • 2
      • 2
      • 28
      • 18
    • 11
      • 4
      • 5
      • 0
      • 2
    • 4
    • 3
    • 6
    • 6

Що день прийдешній нам готує?

Дізнайтеся про нову можливість подання документів для участі у конкурсі на зайняття посад держслужби не лише особисто чи поштою, а й за допомогою мережі Інтернет через Єдиний портал вакансій державної служби, ознайомтеся зі змістом законопроекту, яким запропоновано ввести до трудового законодавства поняття «нічний працівник», а також довідайтеся, якій оновленій формі, починаючи з цього навчального року, має відповідати довідка-виклик, яку повинен надати студент за місцем роботи для отримання «навчальної» відпустки.

Трудові правовідносини

Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням

Незабаром співробітники, які працюють й одночасно навчаються у вищих навчальних закладах, принесуть свої заяви на «навчальні» відпустки, які надаються працівникам з метою навчання на визначений період у робочий час з виплатою відповідної грошової допомоги. І підготуватися до цього бажано завчасно, згадавши деякі пов’язані з цим процесом нюанси, зокрема:

  • Тривалість «навчальних» відпусток
  • Умови надання та особливості оплати
  • Правила документального оформлення
  • Зразки заяви, наказу та довідки-виклику

Кадрове діловодство

Скорочення чисельності або штату працівників: порядок дій

Ознайомтеся з покроковим алгоритмом дій кадровика та прикладами документів, які знадобиться оформлювати при звільненні працівників за однією з найпоширеніших підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — у зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників.

Навчання працівників: види, відмінності та оформлення

З початком осені в бухгалтерів і кадровиків зростає кількість запитань, пов’язаних з навчанням працівників їхнього підприємства. Дізнайтеся, чим відрізняються різного роду семінари, майстер-класи, курси та тренінги професійного спрямування від здобуття працівниками освіти у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, як поїздки на таке навчання оформлюються документально та оподатковуються.

Управління персоналом

Студент на підприємстві: переваги новачків та їх адаптація

Перед багатьма роботодавцями досить часто виникає питання: шукати на відкриту вакансію дорогого професіонала або за мінімальні гроші найняти студента? І в того, і в іншого рішення є свої плюси та мінуси, але останнім часом роботодавці все частіше приймають на роботу саме студентів. З’ясуйте, які особливості управління такою категорією працівників, пов’язані з їхнім віком та відсутністю як професійного, так і взагалі будь-якого досвіду роботи у «дорослому» колективі та необхідністю вміло налагодити процес їхньої адаптації.

Зворотний зв’язок

Працівник, який вже декілька місяців він працює в режимі неповного робочого часу (три дні на тиждень), надав лікарняний з понеділка по п’ятницю — йому потрібно оплатити усі п’ять днів хвороби чи лише три (його робочі) дні?

Чи обов’язково на приватному підприємстві провадити доплату працівникові за години роботи в нічний час і якщо так, то в якому розмірі?

Можна прийняти аспіранта на посаду вчителя інформатики як на основне місце роботи чи лише за сумісництвом, як скласти відповідний наказ та оплачувати його роботу?

Чи потрiбно вносити до трудової книжки працiвника запис про навчання у вищому навчальному закладі і якщо так, то хто має його внести?

Як у табелі обліку використання робочого часу слід позначати відсутність працівника, призваного на військові навчальні збори?

Відповіді на ці запитання читайте на сторінках нашої газети.

Правила ділового мовлення

Найпоширеніше запитання, що стосується орфографії: це пишеться разом чи окремо? Є безліч загальновживаних слів, які у багатьох викликають сумніви. А ще ж зустрічаються складні слова, які пишуться через дефіс. Щоб зорієнтуватися у цьому різноманітті написань, достатньо зрозуміти основні закономірності та запам’ятати декілька винятків (без яких, як відомо, не буває правил). Тож дізнайтеся, як саме і чому слід писати те чи інше слово.

Календар кадровика

У кожному номері газети — календар кадровика на два місяці із зазначенням усіх святкових і неробочих днів та тих, в які тривалість робочого дня зменшується на одну годину, підсумком робочого часу при 40-годинному робочому тижні, а також важливими датами, в які слід не забути привітати рідних та друзів зі святами або ж подати відповідні звіти до державних органів.

Нормативно-правові акти

З кожним номером — вкладка з нормативними актами, яку можна легко вирвати з газети, робити поряд з текстом необхідні записи та зберігати в окремій теці. Наразі — зміни законодавства, з якими слід бути ознайомленими кадровикам, а саме постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 18 серпня 2017 р. № 648.