Газета «Консультант Кадровика», № 3 (135) 2017

  • 196
    • 26
    • 115
      • 36
      • 43
      • 1
      • 17
      • 14
    • 35
      • 1
      • 1
      • 19
      • 13
    • 5
      • 2
      • 3
      • 0
      • 0
    • 3
    • 3
    • 2
    • 7

Що день прийдешній нам готує?

Дізнайтеся, які права планується надати інспекторам Держпраці для здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, яким чином Пенсійний фонд передаватиме в Держпраці інформацію про «підозрілих» роботодавців, а також ознайомтеся з роз’ясненнями Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності щодо питань умов видачі та продовження листків непрацездатності.

Трудові правовідносини

Перенесення робочих днів у 2017 році: правила та строки оформлення

Більшість роботодавців щороку надають своїм працівникам можливість відпочити декілька днів поспіль шляхом перенесення робочого дня на один з вихідних за рекомендаціями Уряду. Проте досить часто забувають, що у разі прийняття такого рішення наказ про перенесення робочих днів слід видати завчасно, ще й попередньо узгодивши його з профспілковим комітетом. Отож, наразі з’ясуємо деякі практичні нюанси, які виникають у разі перенесення робочих днів, зокрема:

  • Правові підстави для перенесення 
  • Отримання погодження від профспілки
  • Заповнення табеля обліку робочого часу
  • Відпустки та лікарняні: практичні приклади

Кадрове діловодство

Довідки у роботі кадровика: види та порядок складання

Дізнайтеся, в яких випадках кадровикам доводиться оформлювати різноманітні види довідок для своїх працівників, як слід їх правильно складати і в які строки видавати, а також ознайомтеся з їхніми прикладами та формами. 

Професійна класифікація

Правила застосування посад з однаковими назвами

У Класифікаторі професій можна зустріти професійні назви робіт, які виписані абсолютно однаково, але це зовсім не означає, що у кожному конкретному випадку оформлення трудової книжки працівника та штатного розпису підприємства підійде будь-яка з ідентичних назв. З’ясуйте, яким чином обрати потрібну професію серед  однакових назв за допомогою уточнюючих слів чи звернувши увагу на кодування.

Управління персоналом

Розробка «дієвих» посадових інструкцій

Довідайтеся, як розробити «дієві» посадові інструкції — тобто не ті, що затверджують лише для «галочки», а які дозволять реально заощадити час при ознайомленні кожного нового працівника з його завданнями та обов’язками, уникнути непорозумінь між працівником і роботодавцем, а також між співробітниками різних відділів, та забезпечити ефективну роботу підприємства в цілому.

Зворотний зв’язок

У трудовій книжці працівника попередній роботодавець пропустив цілий розворот й ми, спочатку не звернувши на це уваги, внесли свій запис саме на цьому пропущеному розвороті — що робити за таких обставин?

Як провести відрахування із заробітної плати працівника, якщо переплата виникла внаслідок лічильних помилок у попередньому місяці?

Чи обов’язково у 2017 році змінювати у штатному розписі посадові оклади працівників, аби вони були не менше рівня мінімальної зарплати?

У працівника в аспірантурі вимагають трудову книжку, аби внести до неї запис про навчання — чи повинні ми її видавати або ж можемо внести такий запис самостійно?

Судом було прийнято рішення про поновлення працівника на роботі й наразі постало питання: чи повинні ми йому надавати щорічну відпустку за час вимушеного прогулу, а також за невикористані дні відпустки за час роботи на підприємстві до звільнення?

Відповіді на ці та інші запитання читайте на сторінках нашої газети.

Обідня перерва

Усміхніться, читаючи анекдоти про кумедні ситуації, які трапляються під час новорічних свят, а також отримайте задоволення від процесу розгадування цікавих головоломок.

Календар кадровика

У кожному номері газети — календар кадровика на два місяці із зазначенням усіх святкових і неробочих днів та тих, в які тривалість робочого дня зменшується на одну годину, підсумком робочого часу при 40-годинному робочому тижні, а також важливими датами, в які слід не забути привітати рідних та друзів зі святами або ж подати відповідні звіти до державних органів.

Нормативно-правові акти

З кожним номером — вкладка з нормативними актами, яку можна легко вирвати з газети, робити поряд з текстом необхідні записи та зберігати в окремій теці. Наразі — зміни законодавства, з якими слід бути ознайомленими кадровикам, а саме: витяг з Кодексу законів про працю України (щодо мінімальної заробітної плати, систем оплати праці та відповідальності за порушення законодавства про працю) та витяг з постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних» від 7 грудня 2016 р. № 921.