Газета «Консультант Кадровика», № 5 (161) 2018

  • 255
    • 33
    • 144
      • 46
      • 48
      • 1
      • 23
      • 21
    • 50
      • 1
      • 2
      • 26
      • 14
    • 8
      • 4
      • 3
      • 0
      • 1
    • 3
    • 3
    • 7
    • 7

Що день прийдешній нам готує?

Дізнайтеся, коли у поточному році будуть проводити чергові призови громадян України на строкову військову службу, довідайтеся, як держвиконавці застосовуватимуть посилені заходи щодо неплатників аліментів, а також ознайомтеся з позицією Міністерства соціальної політики України щодо питань: організації бухгалтерського обліку на підприємстві; виплати премії посадовій особі місцевого самоврядування під час відпустки для догляду за дитиною; виплати премій до професійних свят і святкових днів робітникам ОМС; визначення дня звільнення за строковим трудовим договором.

Трудові правовідносини

Призов або мобілізація роботодавця − фізичної особи: як звільнити його працівників

Мало кому з кадровиків доводилося оформлювати звільнення працівників через призов або мобілізацію власника − фізичної особи під час особливого періоду, тому майже ніхто не знає, як це зробити. Тож ознайомтеся з порядком звільнення у такому випадку, оскільки ніхто не застрахований від того, що колись доведеться займатися відповідними питаннями.

Соціальний захист

Система пенсійного забезпечення в Україні: пенсії за віком

У зв’язку з поступовим скасуванням у ході пенсійної реформи спеціальних пенсій та пенсій за вислугу років, для великої кількості окремих категорій громадян, які ще минулого року займали досить значну долю серед усіх працівників, які набували право на пенсію, з цього року основним видом пенсії є «звичайна» пенсія за віком, на яку набуває право переважна більшість працівників після досягнення ними певного віку та при наявності в них відповідного стажу роботи. Ознайомтеся з деякими нюансами призначення і розрахунку розміру пенсії за віком, а саме:

  • Пенсійний вік і страховий стаж
  • Зарплата для визначення пенсії
  • Формули і приклади обчислення
  • Індексація, перерахунок, виплата

Оплата праці

Податкові соціальні пільги: умови надання

Дізнайтеся, на які пільги в оподаткуванні мають працівники, коли і за яких умов їх можна надавати та які при цьому мають бути підтвердні документи, а також з’ясуйте, як діяти у деяких нестандартних ситуаціях, стосовно яких виникає, зазвичай, найбільше запитань.

Управління персоналом

Робота з кадровим резервом

Кадровий резерв ― це високоефективний інструмент у системі управління персоналом, що дозволяє швидко вирішувати питання добору фахівців і проводити кадрову політику на належному рівні. Довідайтеся, які існують способи, типи та етапи формування кадрового резерву.

Зворотний зв’язок

На підприємстві незабаром буде введено неповний робочий час для частини працівників. Один зі співробітників не погодився на це і оскільки вже знайшов іншу роботу, просить звільнити його до закінчення двомісячного строку попередження — чи можна так вчинити?

Чи може роботодавець відмовити працівниці у виході на роботу на умовах неповного робочого часу в період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Працівник надав заяву про звільнення за власним бажанням, але в день, коли мало бути проведене звільнення, захворів — чи повинно підприємство оплатити йому листок непрацездатності?

Приймаємо на роботу нового працівника, але він повідомив, що десь загубив трудову книжку — чи можемо ми йому оформити її дублікат?

Відповіді на ці та інші запитання читайте на сторінках нашої газети.

Обідня перерва

Усміхніться, читаючи анекдоти про кумедні ситуації, які трапляються напередодні та в день жіночого свята 8 березня, ознайомтеся з «добрими порадами» щодо поведінки з колегами та керівництвом та з «оригінальними» оголошеннями, а також отримайте задоволення від розгадування цікавих головоломок.

Календар кадровика

У кожному номері газети — календар кадровика на два місяці із зазначенням усіх святкових і неробочих днів та тих, в які тривалість робочого дня зменшується на одну годину, підсумком робочого часу при 40-годинному робочому тижні, а також важливими датами, в які слід не забути привітати рідних та друзів зі святами або ж подати відповідні звіти до державних органів.

Нормативно-правові акти

З кожним номером — вкладка з нормативними актами, яку можна легко вирвати з газети, робити поряд з текстом необхідні записи та зберігати в окремій теці. Наразі — актуальні документи, а саме: Указ Президента України «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2018 році» від 15 лютого 2018 р. № 33/2018, Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права дитини на належне утримання шляхом вдосконалення порядку примусового стягнення заборгованості зі сплати аліментів» від 7 грудня 2017 р. № 2234-VIII, наказ Міністерства соціальної політики України «Про затвердження Схеми визначення розмірів надбавок до пенсії, на яку має право особа згідно із законом, залежно від заслуг перед Україною відповідно до Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» від 27 грудня 2017 р. № 2054, а також витяг з листа Державної аудиторської служби України «Щодо застосування норм статті 119 КЗпПУ в частині надання громадянці гарантій щодо збереження місця роботи» від 20 листопада 2017 р. № 25-18/627.