• 240
    • 30
    • 142
      • 43
      • 46
      • 1
      • 23
      • 20
    • 45
      • 1
      • 1
      • 25
      • 14
    • 6
      • 2
      • 3
      • 0
      • 1
    • 3
    • 3
    • 4
    • 7

Уряд постановою від 31 січня 2018 р. № 33 затвердив Критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на працевлаштування окремих категорій працівників та створення нових робочих місць.

Державна допомога на працевлаштування є допустимою, зокрема, коли надається з метою сприяння працевлаштуванню та створенню нових робочих місць або ж спрямована на відшкодування суб’єктам господарювання витрат на працевлаштування відповідних категорій громадян.

Держпраці нагадала строки та періодичність виплати зарплати, а також роз’яснила, що буде в разі їх недотримання.

Згідно зі ст. 115 КЗпП і ст. 24 Закону «Про оплату праці» зарплата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, і не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

18 січня 2018 р. набула чинності постанова Уряду від 27 грудня 2017 р. № 1098, якою було затверджено Порядок призначення тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату (далі — Порядок № 1098).

У згаданому Порядку № 1098 визначено, як призначатимуть тимчасову (з 01.01.2018 р. по 31.12.2020 р.) державну соціальну допомогу непрацюючій особі, яка:

Уряд постановою від 11 січня 2018 р. № 11 (далі — Постанова № 11) затвердив Критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників, якими визначено цілі, форми й максимальний розмір державної допомоги; категорії отримувачів; умови та спосіб розрахунку сукупного розміру держдопомоги та витрати, які можуть бути відшкодовані отримувачам.

Зокрема, встановлено, що витратами на профпідготовку працівників є:

2 січня 2018 р. набрала чинності постанова Фонду соцстрахування на випадок безробіття від 15 грудня 2017 р. № 149, якою збільшено мінімальний розмір допомоги по безробіттю.

Відтепер для застрахованих осіб, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менш ніж 6 місяців за даними Держреєстру загальнообов’язкового соцстрахування, мінімальний розмір допомоги по безробіттю складає 1 440 грн (був — 1 280 грн).

Сторінки