Кадрове діловодство

  • 241
    • 30
    • 143
      • 43
      • 46
      • 1
      • 23
      • 20
    • 45
      • 1
      • 1
      • 25
      • 14
    • 6
      • 2
      • 3
      • 0
      • 1
    • 3
    • 3
    • 4
    • 7
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Книги та журнали обліку: особливості ведення

Діяльність будь-якого підприємства з моменту його створення супроводжується значною кількістю кадрових документів, які, звісно ж, потребують і певного обліку. З’ясуйте, які ж саме книги та журнали реєстрації кадрових документів доцільно вести на підприємстві, а також ознайомтеся зі зразками заповнення найпоширеніших з них.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Особові картки: як правильно їх заповнювати

Під час оформлення працівника на роботу на будь-яке підприємство у відділі кадрів оформлюється низка документів, у т. ч. й особова картка працівника, яка у стислому вигляді містить усі основні дані про співробітника, зокрема і відомості про його освіту, спеціальність, кваліфікацію, трудову діяльність, дані про військовий облік тощо. З’ясуйте, як правильно заповнюються особові картки, чим регулюється порядок їх ведення та чи однакові їхні форми для усіх працівників.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Навчання працівників: види, відмінності та оформлення

З початком осені в бухгалтерів і кадровиків зростає кількість запитань, пов’язаних з навчанням працівників їхнього підприємства. Дізнайтеся, чим відрізняються різного роду семінари, майстер-класи, курси та тренінги професійного спрямування від здобуття працівниками освіти у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, як поїздки на таке навчання оформлюються документально та оподатковуються.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Скорочення чисельності або штату працівників: порядок дій

Ознайомтеся з покроковим алгоритмом дій кадровика та прикладами документів, які знадобиться оформлювати при звільненні працівників за однією з найпоширеніших підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — у зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Медичні огляди працівників: якими бувають, хто і коли їх проходить?

Під час прийняття на роботу, в процесі роботи та у разі настання певних подій для відповідних категорій працівників мають проводитися різні медичні огляди, в організації яких, як правило, беруть участь і кадровики. Тож ознайомтеся з вимогами чинного законодавства, пов’язаними з медичними оглядами працівників, зокрема, дізнайтеся, які існують види медичних оглядів, який порядок їх проведення та які правила оформлення необхідної документації.

Сторінки

Підписатися на Кадрове діловодство