Кадрове діловодство

  • 241
    • 30
    • 143
      • 43
      • 46
      • 1
      • 23
      • 20
    • 45
      • 1
      • 1
      • 25
      • 14
    • 6
      • 2
      • 3
      • 0
      • 1
    • 3
    • 3
    • 4
    • 7
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Оформлення службових відряджень

На підприємствах, де внаслідок специфіки їхньої діяльності працівники досить часто бувають у різних поїздках, питання, що пов’язані з оформленням службових відряджень, рідко викликають якісь ускладнення. Натомість на новоутворених невеликих підприємствах, де працівники відділу кадрів та бухгалтерії подекуди не мають попереднього досвіду роботи з оформлення відряджень, вирішення відповідних питань часто пов’язано з певними труднощами. Аби уникнути чи, принаймні,  мінімізувати ці труднощі, ознайомтеся з деякими нюансами, пов’язаними з відрядженням працівників.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Звільнення працівників, пов’язаних зі збереженням матеріальних цінностей

З’ясуйте, в яких випадках та які додаткові документи потрібно оформлювати у разі звільнення матеріально-відповідальних осіб і деяких інших професійних категорій працівників, обов’язки яких пов’язані зі збереженням матеріальних цінностей та/або документації підприємства.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Звільняємо працівника за прогул: поетапні дії кадровика

Ознайомтеся з покроковим алгоритмом дій кадровика у разі неявки певного працівника на роботу, починаючи від виявлення його відсутності й закінчуючи оформленням звільнення працівника за прогул без поважних причин.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Відпустки: відповіді на типові запитання

Літо традиційно вважається сезоном щорічних відпусток, а молоді мами саме в цю пору року активно оздоровлюють дітей, користуючись правом ще й на «дитячі» відпустки. Особливості надання відпусток ми неодноразово висвітлювали на сторінках нашої газети, але інтерес читачів до цієї теми не зменшується. Тому наразі, аби і не повторюватися, і водночас задовольнити потреби кадровиків і бухгалтерів, які звертаються до нас за роз’ясненнями, ми розглянемо лише типові питання та ситуації, вирішення яких може викликати певні ускладнення.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Як виміряти рівень організації праці на підприємстві

З’ясуйте, як виявити і усунути джерела втрат робочого часу співробітниками, провести точний облік витрат виробництва на трудові ресурси та підвищити продуктивність праці всіх категорій працівників за рахунок максимально раціонального використання робочого часу.

Сторінки

Підписатися на Кадрове діловодство