Кадрове діловодство

  • 196
    • 26
    • 115
      • 36
      • 43
      • 1
      • 17
      • 14
    • 35
      • 1
      • 1
      • 19
      • 13
    • 5
      • 2
      • 3
      • 0
      • 0
    • 3
    • 3
    • 2
    • 7
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Можливі помилки при складанні наказів

Дізнайтеся, які помилки є найбільш типовими під час роботи з наказами на підприємстві, з чим вони можуть бути пов’язані та що слід робити, аби їх уникнути.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

У різних нормативно-правових актах, методичній  літературі та на практиці кадровикам часто доводиться зустрічатися з таким поняттям, як «робоче місце». При цьому часто не зовсім зрозуміло, що конкретно означає дане поняття, чим воно відрізняється від деяких інших схожих термінів та як правильно його використовувати на практиці, наприклад, у локальних нормативних актах підприємства. На всі ці та деякі інші питання щодо поняття «робоче місце» і будуть дані відповіді у цій статті.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Нормування праці на підприємстві: про що варто знати кадровикам

Дізнайтеся, як правильно розробляти й використовувати норми праці, на підставі яких на підприємстві здійснюється оперативне планування обсягів виробництва та розрахунок чисельності персоналу, які є особливості у кожного виду таких норм та які з них краще застосовувати в окремих випадках.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Вимірювання робочого часу

На підприємствах з обмеженою чисельністю персоналу, де застосовуються не дуже складні виробничі технології, до вирішення певних питань щодо вимірювання робочого часу залучаються саме кадровики. Дізнайтеся, як на практиці вимірювати цей робочий час та його окремі елементи, а також які методи можна для цього використовувати залежно від специфіки вашого підприємства.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Робочий час: правильно визначаємо і класифікуємо

З’ясуйте особливості застосування поняття «робочого часу» для цілей нормування праці, а також дізнайтеся, як його правильно структурувати та класифікувати.

Сторінки

Підписатися на Кадрове діловодство