Професійна класифікація

  • 196
    • 26
    • 115
      • 36
      • 43
      • 1
      • 17
      • 14
    • 35
      • 1
      • 1
      • 19
      • 13
    • 5
      • 2
      • 3
      • 0
      • 0
    • 3
    • 3
    • 2
    • 7
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Кваліфікаційні характеристики та проект Трудового кодексу: що зміниться?

Довідайтеся, як після остаточного прийняття Трудового кодексу зміняться умови, наведені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників — адже від цього залежать правила розроблення посадових інструкцій і звуження чи розширення в них «стандартних» трудових обов’язків.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Класифікація професій у зарубіжних країнах: про що варто знати українським кадровикам

Останнім часом в Україні поступово збільшується кількість спільних підприємств за участю іноземних інвесторів. Але робота кадровиків на таких підприємствах досить часто ускладнюється внаслідок наявності значних розбіжностей між системами професійної класифікації України та окремих зарубіжних країн. Довідайтеся, на які саме відмінності варто звертати увагу, аби краще зрозуміти, чого хоче іноземний інвестор.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Кадри, що забезпечують інформаційну безпеку

Ознайомтеся з прикладом структури підрозділу інформаційних технологій та дізнайтеся, завдання і обов’язки яких працівників пов’язані з питаннями інформаційної безпеки, внаслідок чого вони допоможуть захистити важливу для вашого підприємства інформацію.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Посади керівників вищої ланки управління

Довідайтеся, які посади можна обрати для працівників керівної ланки, коли на підприємстві забагато структурних підрозділів, а більшість їх керівників прагнуть бути директорами за відповідними напрямами діяльності.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

У повсякденному житті ми сприймаємо «фахівця» як людину, що володіє спеціальними знаннями й навичками у будь-якій галузі, простіше кажучи — майстра своєї справи. Звісно, воно так і є, але разом з цим «фахівець» це й складова низки професійних робіт, що містяться у розділі 3 Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі ― КП). Отож, ознайомимося з характеристиками працівників з найбільш затребуваних ринком праці професійних угруповань КП,  розглянувши посади «фахівців».

Сторінки

Підписатися на Професійна класифікація