Соціальний захист

  • 233
    • 29
    • 136
      • 39
      • 46
      • 1
      • 22
      • 19
    • 45
      • 1
      • 1
      • 25
      • 14
    • 6
      • 2
      • 3
      • 0
      • 1
    • 3
    • 3
    • 4
    • 7
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Підготовка документів працівників для оформлення пенсій

Кожен працівник будь-якого підприємства з часом досягає пенсійного віку, якщо, звісно, до того не змінює місце роботи. Наразі розглянемо питання, які весь час постають у відділі кадрів за таких обставин: за яких умов призначається пенсія, які документи для цього необхідно оформити, а також що робити, якщо деякі документи для призначення пенсії відсутні.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Допомога по тимчасовій непрацездатності*

*Закінчення. Початок у № 9 (69) – № 10 (70).

У минулому номері ми розглянули загальні умови виплати, а також підстави для відмови у наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності. Наразі ж зосередимося на особливостях призначення такої допомоги у разі невиробничої травми та у випадку необхідності догляду за хворим членом сім’ї, а також з’ясуємо, на який термін видається листок непрацездатності та як розрахувати розмір його оплати залежно від страхового стажу працівника.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Соціальний пакет для працівника

Соціальний пакет, який роботодавець може запропонувати працівникові, є чи не найважливішим показником його конкурентоспроможності на ринку праці. Він може застосовуватися як для всіх працівників підприємства, так і для залучення окремих висококваліфікованих фахівців. Отже, розглянемо, що ж може входити до соціального пакету та як це впливатиме на витрати й оподаткування коштів, які спрямовуються на такі цілі.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Пільги працівникам-чорнобильцям

Довідайтеся, кого з працівників слід вважати «чорнобильцями» та які категорії постраждалих існують, які додаткові пільги і компенсації для них передбачені, який режим роботи має бути встановлений для таких категорій працівників, яким чином обчислювати їм стаж роботи та середньомісячну зарплату, а також які вони мають додаткові відпустки.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Допомога по тимчасовій непрацездатності

З’ясуйте, якими обставинами може бути спричинена тимчасова непрацездатність, які з них належать до страхових випадків, що обумовлюють виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності, на підставі чого та протягом якого часу виплачується така допомога, а також які існують підстави для відмови у її наданні.

Сторінки

Підписатися на Соціальний захист