№20 (128) 2016 / Оплата праці

Винагорода за працю: якою вона може бути

  • 245
    • 30
    • 142
      • 44
      • 48
      • 1
      • 23
      • 21
    • 47
      • 1
      • 2
      • 26
      • 14
    • 7
      • 3
      • 3
      • 0
      • 1
    • 3
    • 3
    • 6
    • 7

Довідайтеся, які існують способи оптимізації та підвищення стимулюючої ролі винагороди за працю для персоналу підприємства й удосконалення її різних видів, а також ознайомтеся зі специфікою їх застосування на практиці з врахуванням зарубіжного досвіду.