Газета «Консультант Кадровика», № 14 (170) 2018

  • 261
    • 35
    • 144
      • 40
      • 51
      • 1
      • 25
      • 23
    • 51
      • 1
      • 2
      • 26
      • 15
    • 9
      • 5
      • 3
      • 0
      • 1
    • 4
    • 3
    • 8
    • 7

Що день прийдешній нам готує?

Дізнайтеся, як змінилися правила проведення перерахунку пенсії без додаткового звернення осіб, які після призначення (чи попереднього перерахунку) пенсії продовжували працювати, а також внаслідок чого незабаром інспектори праці матимуть більше інформації для перевірки роботодавців щодо працевлаштування іноземців.

Трудові правовідносини

Звільнення окремих працівників у разі їх прямого підпорядкування близькій особі

Підставою для звільнення за ініціативою роботодавця деяких категорій працівників є їх пряме підпорядкування близькій особі. Довідайтеся, яких саме працівників можна звільнити за такою підставою, за яких обставин це можна зробити відповідно до Кодексу законів про працю України, а також:

  • Хто вважається «близькими особами»
  • Що означає «пряме підпорядкування»
  • Особливі вимоги до процедури звільнення
  • Порядок оформлення та зразки документів

Соціальний захист

Система пенсійного забезпечення в Україні: підтвердження страхового та спеціального стажу

При призначенні практично всіх видів пенсій враховується наявний страховий (трудовий) стаж особи, а для деяких має значення і спеціальний (пільговий) стаж. Від кількості конкретного стажу може залежати право особи на той чи інший вид пенсії, а також розмір самої пенсії. Дізнайтеся, які документи використовуються для підтвердження відповідного стажу за різних обставин та в яких виняткових випадках його можна підтвердити на підставі показань свідків.

Охорона праці

Цивільний захист та пожежна безпека: про що варто знати кадровикам

Діяльність із забезпечення пожежної безпеки є складовою виробничої та іншої діяльності посадових осіб і працівників підприємств, а забезпечення пожежної безпеки покладається на їхніх власників та керівників. З’ясуйте, які нормативні документи та яким чином регулюють наразі різні питання, пов’язані з пожежною безпекою — адже попри зовнішню рутинність цієї сфери функціонування підприємства, від її правильної організації залежать життя, здоров’я і долі людей.

Управління персоналом

Як налагодити відносини з безпосереднім керівником

Сьогодні конфлікти з керівництвом ― одна з найпоширеніших причин робочих стресів, скандалів і «гучних» звільнень. Довідайтеся, як їх уникнути, й правильно збудувати відносини з безпосереднім керівником ― адже окрім того, що вони можуть стати підтримкою вашому просуванню кар’єрними сходами, нормальне спілкування з начальником дозволить просто працювати, не витрачаючи свій час та сили на обмірковування безглуздих ситуацій.

Зворотний зв’язок

Чи можна на прохання працівника надіслати йому трудову книжку поштою?

Потрібно ввести посаду «Заступник директора підприємства з питань логістики», але у Класифікаторі професій вона відсутня. До того ж, в нас нема «Директора з питань логістики» — є лише один основний «Директор». Чи можемо ми за таких обставин ввести посаду «Заступник директора підприємства з питань логістики»?

За останні півроку стрімко «розрісся» штат підприємства і тепер збираємося створити відділ кадрів (зараз є лише «Інспектор з кадрів» і «Старший інспектор з кадрів»). Наразі будемо брати ще одного «звичайного» інспектора, а «старший» буде начальником відділу. Чи потрібно його попереджати за два місяці про зміну істотних умов праці?

Директор перебуває у відпустці й на час його відсутності обов’язки директора виконує головний інженер — чи потрібно зазначати посаду та прізвище головного інженера на наказах, проекти яких були ще погоджені директором, але які підписує у цей період від імені директора головний інженер?

Відповіді на ці запитання читайте на сторінках нашої газети.

Обідня перерва

Усміхніться, читаючи анекдоти про кумедні ситуації, ознайомтеся з «добрими порадами» щодо поведінки на роботі та з «оригінальними» витягами з пояснювальних записок працівників.

Календар кадровика

У кожному номері газети — календар кадровика на два місяці із зазначенням усіх святкових і неробочих днів та тих, в які тривалість робочого дня зменшується на одну годину, підсумком робочого часу при 40-годинному робочому тижні, а також важливими датами, в які слід не забути привітати рідних та друзів зі святами або ж подати відповідні звіти до державних органів.

Нормативно-правові акти

З кожним номером — вкладка з нормативними актами, яку можна легко вирвати з газети, робити поряд з текстом необхідні записи та зберігати в окремій теці. Наразі — постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження методик розроблення критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю), а також уніфікованих форм актів, що складаються за результатами проведення планових (позапланових) заходів державного нагляду (контролю)» від 10 травня 2018 р. № 342 та наказ Міністерства соціальної політики України «Про затвердження Примірної форми договору про компенсацію витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованої особи з числа внутрішньо переміщених осіб» від 25 квітня 2018 р. № 588.