Газета «Консультант Кадровика», № 8 (140) 2017

  • 269
    • 36
    • 146
      • 40
      • 51
      • 1
      • 25
      • 24
    • 53
      • 1
      • 3
      • 27
      • 15
    • 9
      • 5
      • 3
      • 0
      • 1
    • 5
    • 3
    • 10
    • 7

Що день прийдешній нам готує?

Довідайтеся про плани Міністерства соціальної політики України щодо створення електронного реєстру трудових договорів, ознайомтеся з новим інтернет-сервісом Державної міграційної служби України для перевірки дійсності паспортів, дізнайтеся про нещодавно запроваджену додаткову гарантію захисту трудових прав працівників передпенсійного віку, а також з’ясуйте позицію Державної фіскальної служби України щодо оформлення поїздок працівників – водіїв у вигляді службових відряджень.

Трудові правовідносини

Комерційна таємниця: про що варто знати кадровикам

Дізнайтеся, яка інформація належить до комерційної таємниці, які відомості не можуть бути віднесені до інформації з обмеженим доступом (а, відповідно, і до комерційної таємниці), які заходи роботодавець має вжити для збереження секретності інформації та які документи слід для цього оформити.

Кадрове діловодство

Відпустка при переведенні: надання та оплата

Якщо працівник звільняється за переведенням, він може просити перерахувати належну йому суму компенсації за невикористану відпустку новому роботодавцеві — тоді в нього зберігається «відпустковий стаж» і право на відпустку повної тривалості. Ознайомтеся з питаннями, які найчастіше виникають у разі звільнення за переведенням на інше підприємство — щодо оплати часу відпустки на новому місці роботи та виплати компенсації, зокрема:

  • Переведення та право на відпустку
  • Повна й часткова виплата компенсації
  • Терміни перерахування і оподаткування
  • Надання відпустки новим роботодавцем

Професійна класифікація

Помічник керівника: статус, функції, суміжні посади

Ознайомтеся з основними обов’язками помічників керівників, довідайтеся, які навички необхідні таким працівникам, а також з’ясуйте, що має переважати в їх поведінці — безумовне виконання усіх рекомендацій свого керівника або ж самостійне вирішення поставлених перед ними завдань.

Управління персоналом

Психологічні чинники управління

Кращим доказом професійної роботи керівника є бажання кожного підлеглого щодня приходити на роботу і сумлінно працювати. Дізнайтеся, як можна досягнути такого результату за допомогою стимулювання праці (тобто формування мотивів у професійній діяльності), а також з’ясуйте, які психологічні чинники впливають на цей процес.

Зворотний зв’язок

Працівник звільнився за власним бажанням, одержав у відділі кадрів трудову книжку, але не отримав остаточний розрахунок, бо просто забув зайти до бухгалтерії, а наступного дня вже виїхав з міста — чи вважається це, що підприємство вчасно не розрахувалося з працівником, та що робити за таких обставин?

Чи потрібно звільняти працівників у разі реорганізації підприємства внаслідок його приєднання до іншого й заново приймати їх на роботу та які записи слід зробити в їх трудових книжках?

Обов’язок щодо ведення кадрового діловодства вирішили покласти на бухгалтера — що він має вказувати у трудових книжках, засвідчуючи записи, свою посаду «бухгалтер» чи «відповідальний за ведення кадрового діловодства»?

Чи можна звільнити працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору, якщо в останній день дії такого договору він перебуває на лікарняному?

Відповіді на ці та інші запитання читайте на сторінках нашої газети.

Правила ділового мовлення

Ознайомтеся з найпоширенішими помилками, яких кадровики припускаються під час оформлення документів, дізнайтеся, як їх уникнути, а також виконайте завдання для самоконтролю, аби попрактикуватися та закріпити отриману інформацію.

Обідня перерва

Усміхніться, читаючи анекдоти про роботу та життєві ситуації, в які потрапляють представники різних професій, зокрема, секретарі (адже 26 квітня — Міжнародний день секретаря), а також отримайте задоволення від процесу розгадування цікавих головоломок.

Календар кадровика

У кожному номері газети — календар кадровика на два місяці із зазначенням усіх святкових і неробочих днів та тих, в які тривалість робочого дня зменшується на одну годину, підсумком робочого часу при 40-годинному робочому тижні, а також важливими датами, в які слід не забути привітати рідних та друзів зі святами або ж подати відповідні звіти до державних органів.

Нормативно-правові акти

З кожним номером — вкладка з нормативними актами, яку можна легко вирвати з газети, робити поряд з текстом необхідні записи та зберігати в окремій теці. Наразі — зміни законодавства, з якими слід бути ознайомленими кадровикам, а саме: постанова Фонду соціального страхування України «Про затвердження Порядку надання матеріального забезпечення деяким категоріям застрахованих осіб» від 24 січня 2017 р. № 8, постанова Пенсійного фонду України «Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям» від 17 січня 2017 р. № 1-3 та лист Державної служби України з питань праці «Щодо служби охорони праці на підприємстві» від 5 січня 2017 р. № 46/4.1/4.4-ЗВ-17.