• 490
    • 41
    • 237
      • 67
      • 72
      • 12
      • 41
      • 41
    • 121
      • 19
      • 22
      • 41
      • 29
    • 56
      • 22
      • 9
      • 12
      • 13
    • 9
    • 4
    • 13
    • 9

Уряд постановою від 14 серпня 2019 р. № 708 вніс зміни до Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Так, у Списку № 1 доповнили розділи «Чорна металургія», «Виробництво коксопродуктів», «Виробництво кольорових металів» загальною позицією: «працівники, які здійснюють безпосередню організацію та контроль за виконанням робіт під час технологічних процесів у зазначених виробництвах».

Якщо працівників, які одержують місячний оклад, залучали до роботи у святковий чи неробочий день, їх роботу оплачують у розмірі подвійної годинної або денної ставки понад оклад тоді, коли ця робота провадилась з перевищенням місячної норми робочого часу.

Якщо ж зазначені працівники виконували роботу у святковий чи неробочий день у межах місячної норми робочого часу, тоді інший день відпочинку не надають, бо це спричинить зменшення встановленої їм норми робочого часу.

Мінсоцполітики в листі «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2020 рік» зауважило, що законодавство не встановлює єдиної норми тривалості робочого часу на рік — вона може бути різною залежно від того який робочий тиждень встановлено на підприємстві (п’ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи, коли встановлено вихідні.

Підприємства, установи і організації самостійно визначають норму тривалості робочого часу на рік з дотриманням вимог статей 50 – 53, 67 і 73 КЗпП.

Догляд за пенсіонером, незалежно від його віку, за відсутності висновку медичного закладу про потребу в сторонньому догляді, не може бути підставою для зарахування періодів такого догляду до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком.

Такого висновку дійшов Верховний Суд, розглянувши справу за позовом до управління Пенсійного фонду України (постанова ВС від 31.07.2019 р. у справі № 348/2357/16-а).

Державна служба статистики України затвердила наказом від 31 липня 2019 р. № 259 нову форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».

В оновленій формі відбулися зміни щодо розбивки по розміру заробітної плати у розділі ІV «Розподіл штатних працівників за розмірами заробітної плати».

Сторінки