• 267
    • 35
    • 152
      • 48
      • 51
      • 1
      • 25
      • 23
    • 51
      • 1
      • 2
      • 26
      • 15
    • 8
      • 4
      • 3
      • 0
      • 1
    • 4
    • 3
    • 7
    • 7

21 січня поточного року набув чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16 січня 2014 р. № 719-VII.

Враховуючи те, що у цьому Законі на січень 2014 року встановлені розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб та мінімальної заробітної плати на рівні грудня 2013 року, збільшення соціальних виплат у поточному році буде лише два рази.

У Верховному Суді України (далі ― ВСУ) з 1 січня 2014 року було запроваджено пілотний проект «Електронний суд».

Це має сприяти дотриманню положень Конвенції про захист прав людини й основоположних свобод щодо розгляду судом справи впродовж розумного строку, ефективній реалізації громадянами права на захист, а також економії коштів, призначених на забезпечення правосуддя.

Наразі відновлено скасоване з 1 січня 2011 року право застрахованих осіб, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, на зарахування цього періоду до страхового стажу. 

Відповідне положення містить Закон України від 19 листопада 2013 р. № 691-VII. 

Відтепер трудові книжки потрібно буде заводити на студентів вищих навчальних закладів та ПТУ, які проходять стажування на підприємстві. 

Відповідні зміни спільним наказом Мінсоцполітики та Мін’юсту від 8 листопада 2013 р. № 748/2354/5 внесено до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Сьогодні на урядовому порталі таки з’явилося розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2014 році». Проте, як ми вже раніше зазначали, таке надзвичайно пізнє прийняття цього документа порушує ч. 4 ст. 67 Кодексу законів про працю України, яка вимагає, щоб рекомендації Уряду щодо перенесення робочих днів надавалися не менше, ніж за три місяці до такого перенесення.

Пропонуємо вам ознайомитися з повним текстом цього розпорядження. 

 

Сторінки