• 267
    • 35
    • 152
      • 48
      • 51
      • 1
      • 25
      • 23
    • 51
      • 1
      • 2
      • 26
      • 15
    • 8
      • 4
      • 3
      • 0
      • 1
    • 4
    • 3
    • 7
    • 7

Законопроектом № 2547, зареєстрованим у Верховній Раді України 15 березня 2013 р., передбачено встановлення пені за невиплату або затримку виплати зарплати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати.

Розмір такої пені становитиме 0,5% від неотриманої суми заборгованості за кожен день затримки виплати.

Пропонується встановити обов'язковий норматив робочих місць для працевлаштування сільських жителів на підприємствах, котрі використовують землі сільгосппризначення.

У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 2450, який передбачає гарантоване працевлаштування жителів сільської місцевості шляхом встановлення для підприємств, селянських (фермерських) господарств, фізосіб, які використовують землі сільгосппризначення, нормативу робочих місць для працевлаштування мешканців сільської місцевості.

Законопроектом № 2452, поданим народними депутатами А. Павловським та О. Турчиновим, передбачається збільшити мінімальну тривалість щорічної основної відпустки до 28 календарних днів.

Ініціатори цього законопроекту мотивують необхідність його прийняття тим, що відповідно до ст. 75 Кодексу законів про працю України та ст. 6 Закону «Про відпустки» наразі мінімальна тривалість оплачуваної щорічної відпустки становить 24 календарних дні на рік, однак це не відповідає європейським стандартам трудового права.

Депутати збираються виправити тенденцію до різкого скорочення рівня народжуваності в Україні у порівнянні з попередніми п’ятьма роками.

Для втілення цього наміру 1 березня 2013 року у Верховній Раді України був зареєстрований законопроект № 2430, в якому, зокрема, пропонується надавати чоловікам оплачувану відпустку у зв’язку з народженням дитини тривалістю 7 календарних днів, починаючи з дня пологів дружини.

Набув чинності новий Порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 р. № 115.

Порівняно з попереднім порядком реєстрації, змінилися деякі правила проведення цієї процедури, зокрема:

― відтепер на реєстрацію подається не три екземпляри договору або угоди, а стільки, скільки сторін бере участь в договорі або угоді;

Сторінки