• 490
    • 41
    • 237
      • 67
      • 72
      • 12
      • 41
      • 41
    • 121
      • 19
      • 22
      • 41
      • 29
    • 56
      • 22
      • 9
      • 12
      • 13
    • 9
    • 4
    • 13
    • 9

Мінсоцполітики України оприлюднило на своєму сайті проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників та протидії застосуванню незадекларованої праці».

Зокрема, нарешті планується ввести до Кодексу законів про працю України термін «роботодавець», який означатиме власника підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган (особу) чи фізичну особу, які в межах трудових відносин використовують найману працю.

НАДС надало роз’яснення «Щодо неподання висновку за результатами оцінювання державних службовців до служби управління персоналом» від 11 січня 2019 р. № 65-р/з.

У ст. 44 Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII визначено, що результати службової діяльності держслужбовців щороку підлягають оцінюванню для визначення якості виконання поставлених завдань та з метою прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар’єри, виявлення потреби у професійному навчанні.

Кабінет Міністрів України постановою від 23 січня 2019 р. № 36 підвищив на 11% посадові оклади науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти державної та комунальної форми власності.

Підвищення стосується посад, які містяться у Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженому постановою Уряду від 14 червня 2000 р. № 963.

Головним державним інспектором Управління Держпраці у Полтавській області надано деякі роз’яснення щодо розрахунків з працівниками при звільненні.

Так, згідно зі ст. 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Тобто, останній робочий день — це день, коли мають здійснити всі виплати у випадку, якщо працівник «на місці».

Федерація професійних спілок України надала узагальнену та структуровану інформацію, що стосується пенсійного забезпечення у поточному році.

Так, мінімальний розмір пенсії за віком, згідно зі ст. 28 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», встановлюється при наявності страхового стажу не менше у чоловіків — 35 років, у жінок — 30 років (для призначених до 01.10.2011 р. — 25 і 20 років), на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Сторінки