№11 (191) 2019 / «Сторонні» обов’язки кадровика

Підготовка кадрів на виробництві: хто і як має це робити?

Кожне підприємство зацікавлено у підвищенні продуктивності праці, а для цього потрібен висококваліфікований персонал. Тому найважливішим чинником ефективної роботи підприємства є безперервна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації його працівників. Дізнайтеся, на який структурний підрозділ, залежно від специфіки підприємства, можна покласти відповідні функції та як забезпечити його продуктивну взаємодію з іншими підрозділами.

Для того, щоб читати далі, потрібно увійти або зареєструватися.