№23 (179) 2018 / Трудові правовідносини

Особливі підстави звільнення: вимоги Законів України «Про запобігання корупції» та «Про очищення влади»

  • 350
    • 41
    • 182
      • 54
      • 60
      • 6
      • 30
      • 28
    • 76
      • 8
      • 8
      • 33
      • 17
    • 19
      • 8
      • 3
      • 4
      • 4
    • 8
    • 4
    • 12
    • 8

У п. 7 ст. 36 КЗпП передбачена така підстава для звільнення, як набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи. Але у ст. 36 КЗпП міститься не лише п. 7, а й пункти 71 та 72, де також передбачені окремі підстави для припинення трудового договору з працівником. Дізнайтеся, які ж це підстави, чим вони відрізняються від звільнення у зв’язку із набранням законної сили вироком суду та як правильно оформити за ними звільнення.