№23 (179) 2018 / Трудові правовідносини

Особливі підстави звільнення: вимоги Законів України «Про запобігання корупції» та «Про очищення влади»

  • 288
    • 38
    • 157
      • 45
      • 54
      • 2
      • 27
      • 25
    • 57
      • 1
      • 4
      • 28
      • 16
    • 9
      • 5
      • 3
      • 0
      • 1
    • 6
    • 3
    • 11
    • 7

У п. 7 ст. 36 КЗпП передбачена така підстава для звільнення, як набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи. Але у ст. 36 КЗпП міститься не лише п. 7, а й пункти 71 та 72, де також передбачені окремі підстави для припинення трудового договору з працівником. Дізнайтеся, які ж це підстави, чим вони відрізняються від звільнення у зв’язку із набранням законної сили вироком суду та як правильно оформити за ними звільнення.