№23 (179) 2018 / Трудові правовідносини

Особливі підстави звільнення: вимоги Законів України «Про запобігання корупції» та «Про очищення влади»

  • 276
    • 37
    • 148
      • 41
      • 53
      • 1
      • 25
      • 24
    • 56
      • 1
      • 4
      • 28
      • 16
    • 9
      • 5
      • 3
      • 0
      • 1
    • 5
    • 3
    • 11
    • 7

У п. 7 ст. 36 КЗпП передбачена така підстава для звільнення, як набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи. Але у ст. 36 КЗпП міститься не лише п. 7, а й пункти 71 та 72, де також передбачені окремі підстави для припинення трудового договору з працівником. Дізнайтеся, які ж це підстави, чим вони відрізняються від звільнення у зв’язку із набранням законної сили вироком суду та як правильно оформити за ними звільнення.