№3 (183) 2019 / Курс для новачків

Переміщення на інше робоче місце

Трудове законодавство України гарантує працівникові дотримання тих умов трудового договору, які були обумовлені при його укладенні. Однак у процесі роботи можуть виникати певні обставини, які потребують як значних змін на кшталт переведення чи змін істотних умов праці, так і незначних, приміром переміщення. Почнемо розглядати такі можливі «пертурбації» з найпростішої й ознайомимось з кадровими питаннями, пов’язаними з переміщенням.