№8 (188) 2019 / Кадрове діловодство

Рекомендації щодо заповнення особової картки

Особова картка є одним з основних первинних облікових документів працівника, інструментом військового обліку та документом тривалого зберігання (75 років після звільнення працівника). Кадровики мають дотримуватися чітких вимог щодо оформлення, ведення та зберігання облікових документів, керуючись не лише правилами кадрового діловодства, а й законодавством у сфері захисту персональних даних, архівної справи, обліку призовників і військовозобов’язаних. Ознайомтеся із загальними правилами щодо ведення особової картки П-2 та дізнайтеся, як її правильно заповнити.