Замовити номер
Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:
До нас їде ревізор!
Про існування державного контролю за дотриманням законодавства про працю знає будь-який роботодавець, а тим більше — кожен працівник відділу кадрів, адже державні інспектори праці скоріш за все вже неодноразово були на вашому підприємстві з метою проведення перевірки або неодмінно завітають до нього найближчим часом.
Контроль за дотриманням законодавства про працю
Дотримання роботодавцями та відповідальними посадовими особами підприємства норм трудового права має важливе значення не лише з моральної точки зору, а й з матеріальної — адже порушення ними вимог трудового законодавства може потягнути за собою адміністративну та навіть кримінальну відповідальність.
Перевірки інспекторів праці: що «під прицілом»?
Кожен роботодавець, а тим більше — працівник відділу кадрів, безумовно знає про можливість державного контролю дотримання на підприємстві законодавства про працю за допомогою перевірок інспекторів праці. Звісно, до такої перевірки бажано підготуватися заздалегідь — для цього ми вам і розповімо, на чому саме полюбляють акцентувати свою увагу представники Державної інспекції України з питань праці, які порушення є найпоширенішими та попередимо, яка відповідальність може чекати на винних осіб.
«Неочікуваний» контроль
Мабуть, кожен кадровик, навіть той, що охайно та скрупульозно виконує свою роботу, не радітиме візиту контролюючих органів. Але з цим нічого не вдієш, тому більшість працівників кадрових служб уже звикли до перевірок Державної інспекції України з питань праці (правонаступника Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю). Між тим, майже ніхто не згадує про те, що ця інспекція є не єдиним органом, представники якого можуть зажадати надання певних документів для звірки з вимогами законодавчих актів. То кого ще можна дочекатися?
Сторінки
