Сьогодні важко уявити ситуацію, коли працівник не користується комп’ютером. У реальності майже кожен співробітник підприємства, перебуваючи в офісі, під час виконання своїх трудових обов’язків систематично використовує персональний комп’ютер. У зв’язку з цим постає питання про необхідність надання таким співробітникам додаткових відпусток у зв’язку з їх роботою на комп’ютерах. Тож ознайомтеся з деякими нюансами, пов’язаними з використанням таких відпусток.

Скорочення штату має бути не бездумним, а економічно виправданим, підкріпленим відповідними прорахунками й серйозним аналізом можливих наслідків. З’ясуйте, які існують методи оптимізації чисельності працівників, що були успішно апробовані на підприємствах різних форм власності, зокрема, ознайомтеся з методом упорядкування роботи працівників, які повинні обслуговувати декілька об’єктів підприємства, територіально «розкиданих» по місту.