Замовити номер
Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:
Кадрове діловодство
- 269
- 36
- 146
- 40
- 51
- 1
- 25
- 24
- 53
- 1
- 3
- 27
- 15
- 9
- 5
- 3
- 0
- 1
- 5
- 3
- 10
- 7
Медичні огляди працівників: якими бувають, хто і коли їх проходить?
Під час прийняття на роботу, в процесі роботи та у разі настання певних подій для відповідних категорій працівників мають проводитися різні медичні огляди, в організації яких, як правило, беруть участь і кадровики. Тож ознайомтеся з вимогами чинного законодавства, пов’язаними з медичними оглядами працівників, зокрема, дізнайтеся, які існують види медичних оглядів, який порядок їх проведення та які правила оформлення необхідної документації.
Атестація працівників: хто залишається у виграші?
Атестація працівників підприємства досить часто ними сприймається як своєрідний «дамоклів меч», за допомого якого роботодавець може звільнити «непотрібних» працівників. Слід визнати, що інколи так і буває. Проте цей законодавчо встановлений захід має й інше спрямування ― як дієвий інструмент у роботі з підвищення кваліфікації персоналу. Тож розглянемо організаційні аспекти процедури атестації працівників у наявному сьогодні правовому полі.
Комісія із соціального страхування: відповіді на типові запитання
Ні керівник підприємства, ні інша посадова особа не вправі приймати рішення щодо призначення або відмови в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності — таке рішення ухвалює лише комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства. З’ясуйте, як її створити, а також які права, обов’язки і повноваження вона має.
Час від часу працівники кадрової служби отримують від керівника завдання оголосити працівнику догану. Якою б неприємною не була ця процедура, виконати її потрібно все ж вчасно і правильно, адже в інакшому випадку для самого роботодавця може настати відповідальність за порушення трудового законодавства. Для того щоб уникнути помилок під час винесення догани, розглянемо типові порушення роботодавця у порядку винесення догани.
Лікарняні виплати: відповіді на типові запитання
З’ясуйте, хто і коли має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності, що таке страховий стаж і навіщо він потрібен, хто приймає рішення про виплату матеріальної допомоги по тимчасовій непрацездатності та коли вона не надається, а також як розраховується розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності та чи оплачуються дні хвороби у вихідні дні й у період відрядження.
Сторінки
