Замовити номер
Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:
Кадрове діловодство
- 267
- 35
- 152
- 48
- 51
- 1
- 25
- 23
- 51
- 1
- 2
- 26
- 15
- 8
- 4
- 3
- 0
- 1
- 4
- 3
- 7
- 7
Державна таємниця: особливості роботи з документами
Дізнайтеся, яка інформація вважається такою, що містить державну таємницю, яка форма подання такої інформації, що має бути внесено до облікової картки громадянина про надання допуску до державної таємниці та що може бути підставою для відмови у наданні такого допуску, а також яка відповідальність передбачена законодавством за порушення у сфері держтаємниці.
Особливості призначення на посаду та набуття статусу державного службовця
Дізнайтеся, які документи необхідні для призначення на посаду державного службовця та хто їх має перевіряти, як правильно скласти акт про призначення на посаду й інформувати Державну фіскальну службу про укладення трудового договору, а також з якого моменту особа набуває статус держслужбовця.
Тато у декретній відпустці: особливості надання та оформлення
Довідайтеся, яким чином відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може оформити не мати, а батько дитини, які додаткові документи для цього потрібні, а також ознайомтеся зі зразками відповідної заяви працівника та наказом роботодавця.
Згідно зі ст. 15 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 р. № 2694-XII на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці. Дізнайтеся, як створити таку службу, які організаційні документи для цього слід оформити, а також на кого покласти відповідні обов’язки з охорони праці, якщо на підприємстві працює менше 50 осіб і відповідно до законодавства службу з охорони праці створювати не обов’язково.
Розробка посадових інструкцій працівників служби охорони праці
При розробці й затвердженні посадових інструкцій працівників служби охорони праці слід дотримуватися як загальних для всіх посадових інструкцій вимог нормативно-правових та нормативно-технічних актів сфери діловодства та професійної класифікації, так і специфічних вимог нормативно-правових актів сфери охорони праці. Ознайомтеся саме з такими «специфічними» вимогами відповідних нормативних документів до посадових інструкцій працівників служби охорони праці, а також згадайте і «загальні» вимоги до усіх посадових інструкцій.
Сторінки
