Охорона праці

№12 (48) 2013 / Охорона праці
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці

Згідно зі ст. 153 Кодексу законів про працю України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на роботодавця. Але зрозуміло, що деякі небезпечні та шкідливі фактори на певних підприємствах повністю усунути неможливо внаслідок технологічних особливостей виробництва, тому для тих, хто працює у таких умовах, і передбачені чинним законодавством різноманітні пільги та компенсації ― додаткова відпустка, скорочена тривалість робочого тижня, підвищена оплата праці, лікувально-профілактичне харчування та пенсія за віком на пільгових умовах.  

№9 (45) 2013 / Охорона праці
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Безпека праці: обов’язки та відповідальність роботодавця

Ефективне використання праці є необхідною умовою соціально-економічного розвитку будь-якого підприємства, тому такі проблеми, як збереження трудового потенціалу, профілактика професійної захворюваності, створення безпечних умов на виробництві є вкрай актуальними в практичній діяльності сучасних підприємств. Однак, у практичній діяльності багатьох підприємств все частіше зустрічаються випадки нехтування безпекою праці на виробництві, що, зазвичай, призводить до втрати працівниками здоров’я, а іноді й життя .

№14 (26) 2012 / Охорона праці
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Обов’язкові профілактичні медогляди

У минулому номері ми ознайомилися з підставами та порядком проведення найпоширеніших на практиці медичних оглядів — так званих «трудових», метою яких є своєчасне запобігання шкоди здоров’ю конкретного працівника (саме того, хто й повинен проходити такий медогляд).

№13 (25) 2012 / Охорона праці
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Сторінки

Підписатися на Охорона праці