Оплата праці

  • 261
    • 35
    • 144
      • 40
      • 51
      • 1
      • 25
      • 23
    • 51
      • 1
      • 2
      • 26
      • 15
    • 9
      • 5
      • 3
      • 0
      • 1
    • 4
    • 3
    • 8
    • 7
№14 (122) 2016 / Оплата праці
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Кадрова служба і бухгалтерія: «протистояння» триває

Кадровики та бухгалтери іноді застосовують різні підходи до вирішення одних і тих же питань. Водночас, надзвичайно важливо, щоб вони довіряли один одному й тій інформації, якою обмінюються між собою — адже інколи нехтування простими правилами призводить до таких помилок, які виправити дуже важко. Ознайомтеся з кількома ситуаціями, коли бухгалтери ставлять під сумнів очевидні речі або ж хочуть вчинити так, як їм «вигідно», та дізнайтеся, як діяти у таких випадках.

№13 (121) 2016 / Оплата праці
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Грошова компенсація за невикористані відпустки

Дізнайтеся, за яких обставин невикористана відпустка чи її частина може бути замінена грошовою компенсацією, а також з’ясуйте усі нюанси, пов’язані з її виплатою.

№5 (113) 2016 / Оплата праці
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Звільнення в останній день відпустки: особливості розрахунків

Звільнення завжди є стресовою ситуацією для всіх: і для кадровика, і для працівника, незалежно від того, звільняється останній за власним бажанням чи його звільняють з інших підстав. Наразі розглянемо питання, яке досить часто зустрічається на практиці — як звільнити працівника в останній день відпустки з дотриманням норм чинного законодавства.

№1 (109) 2016 / Оплата праці
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Оформлюємо підвищення заробітної плати

Час від часу, зазвичай, саме з початку нового року, роботодавцям доводиться підвищувати заробітну плату всім або окремим працівникам. Наразі дізнаймося, яким же чином правильно провести зазначене підвищення та які документи для цього необхідно оформити.

№24 (108) 2015 / Оплата праці
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Робочі ситуації: підбиваємо підсумки та складаємо плани

У кінці року прийнято складати плани на наступний рік. Бухгалтери також мають «закрити рік» — провести річну інвентаризацію активів і зобов’язань, підбити підсумки на рахунках бухгалтерського обліку та відзвітувати перед держорганами. Але під час цих процедур бухгалтерам може знадобиться деяка допомога кадровиків, а тому завчасно ознайомимося з питаннями, які наприкінці року є актуальними і для бухгалтерів, і для кадровиків.

Сторінки

Підписатися на Оплата праці