Професійна класифікація

  • 280
    • 37
    • 152
      • 44
      • 51
      • 1
      • 25
      • 24
    • 56
      • 1
      • 4
      • 28
      • 16
    • 9
      • 5
      • 3
      • 0
      • 1
    • 5
    • 3
    • 11
    • 7
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Класифікатор професій: пошук потрібних посад і проблеми застосування

Назви посад у трудових книжках мають відповідати Класифікатору професій, тому цей документ є необхідним для застосування у кадровій діяльності, особливо під час складання штатних розписів. Ознайомтеся з кількома існуючими методиками пошуку в Класифікаторі професій потрібних назв, а також дізнайтеся, чому слід вчасно враховувати зміни, що періодично до нього вносяться.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Класифікатор професій: похідні та розширені назви

Досить часто виникають ситуації, коли кадровики витрачають години на пошук потрібної їхньому підприємству професійної назви роботи, але так і не знаходять її у Класифікаторі професій. З’ясуйте, як у такому випадку можна скористатися можливістю утворення похідних і розширених назв професій та яких помилок при цьому слід не припускатися.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Класифікатор професій: структура, коди, застосування

Ознайомтеся зі структурою Класифікатора професій, без знання якої дуже важко здійснювати ефективний пошук у ньому найбільш підходящих професійних назв робіт, дізнайтеся, за яким принципом присвоюється коди кожній з професій, а також що робити у разі, якщо потрібна вам назва роботи містить одне чи кілька слів у дужках.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Працівники, які пов’язані з навчанням інших працівників: їхні посади та обов’язки

У процесі організації професійного навчання працівників кадровикам доводиться вирішувати різні питання, пов’язані з професійною класифікацією співробітників, які беруть участь в організації і здійсненні професійного навчання інших працівників, — визначати назви посад таких працівників для штатного розпису та інших організаційних документів, розробляти відповідні розділи положень про структурні підрозділи й посадові інструкції тощо. Ознайомтеся з основними назвами посад і професій таких працівників та прикладами їх завдань і обов’язків.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Класифікатор професій: історія розробки та сучасний правовий статус

Класифікатори професій повинні застосовуватися для різних цілей і, передусім, для вирішення різноманітних питань управління персоналом на підприємстві. Але керівники деяких підприємств продовжують відмовлятися від його застосування, використовуючи для цього, зазвичай, типові приводи. Ознайомтеся з найпоширенішими з них та відповідними контраргументами, а також можливими негативними наслідками ігнорування Класифікатора професій у кадровій роботі.

Сторінки

Підписатися на Професійна класифікація