У повсякденному житті ми сприймаємо «фахівця» як людину, що володіє спеціальними знаннями й навичками у будь-якій галузі, простіше кажучи — майстра своєї справи. Звісно, воно так і є, але разом з цим «фахівець» це й складова низки професійних робіт, що містяться у розділі 3 Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі ― КП). Отож, ознайомимося з характеристиками працівників з найбільш затребуваних ринком праці професійних угруповань КП,  розглянувши посади «фахівців».

Найменування відповідних професій і посад у трудовій книжці разом з інформацією щодо періодів роботи за ними допомагає кадровику зробити правильні висновки про досвід та фактичний кваліфікаційний рівень працівника, а також про можливості його подальшої ефективної роботи на новому підприємстві. Але такі висновки будуть правильними тільки тоді, коли кадровик буде добре розуміти, що саме означає поняття «відповідність Класифікатору професій». Отож, з’ясуйте, які правила слід враховувати, користуючись згаданим Класифікатором.