Питання, пов’язані з виплатою допомоги по тимчасовій непрацездатності завжди є актуальними — адже будь-який працівник може захворіти,  що призведе до втрати ним протягом певного періоду можливості заробляти гроші своєю працею. А саме цей вид соціальної допомоги і компенсує хворому працівникові втрату заробітної плати. Отож, наразі розглянемо найбільш поширені запитання у сфері соціального страхування з тимчасової втрати працездатності щодо оформлення та оплати лікарняних листків.

Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами дає можливість жінці не тільки піти у декретну відпустку на зазначений у ньому термін, а й отримати грошову допомогу, передбачену Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18 січня 2001 р. № 2240-ІІІ. Але під час призначення та виплати такої допомоги подекуди виникають певні ускладнення, пов’язані з незнанням чи неправильним тлумаченням чинного законодавства.