Замовити номер
Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:
З початку поточного року набула чинності нова редакція ст. 7 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» вiд 18 сiчня 2001 р. № 2240-ІІІ (далі — Закон № 2240) щодо обчислення страхового стажу працівника для оплати листків непрацездатності.
Питання, пов’язані з виплатою допомоги по тимчасовій непрацездатності завжди є актуальними — адже будь-який працівник може захворіти, що призведе до втрати ним протягом певного періоду можливості заробляти гроші своєю працею. А саме цей вид соціальної допомоги і компенсує хворому працівникові втрату заробітної плати. Отож, наразі розглянемо найбільш поширені запитання у сфері соціального страхування з тимчасової втрати працездатності щодо оформлення та оплати лікарняних листків.
Маленька дитина потребує особливої уваги та турботи. Її не можна залишити ні на хвилину. Тому і змушені один із батьків, бабуся чи дідусь йти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, щоб постійно бути поряд із малюком. У цій статті ми спробуємо з’ясувати всі тонкощі, притаманні цій темі.
Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами дає можливість жінці не тільки піти у декретну відпустку на зазначений у ньому термін, а й отримати грошову допомогу, передбачену Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18 січня 2001 р. № 2240-ІІІ. Але під час призначення та виплати такої допомоги подекуди виникають певні ускладнення, пов’язані з незнанням чи неправильним тлумаченням чинного законодавства.
Ні для кого не є новиною той факт, що останнім часом чисельність населення України значно скоротилася і ця тенденція триває. Між тим, чинним законодавством передбачено низку пільг для осіб, що мають дітей — це і певні виплати, і додаткові відпустки. Перша ж із соціальних відпусток, з якою стикаються батьки, пов’язана з вагітністю та пологами чи як прийнято її називати в народі «декретна». Отож розглянемо особливості надання, оформлення та використання цієї відпустки.