Соціальний захист

  • 261
    • 35
    • 144
      • 40
      • 51
      • 1
      • 25
      • 23
    • 51
      • 1
      • 2
      • 26
      • 15
    • 9
      • 5
      • 3
      • 0
      • 1
    • 4
    • 3
    • 8
    • 7
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Роботодавці вправі за рахунок власних коштів встановлювати додаткові, порівняно із законодавством, трудові та соціально-побутові пільги для своїх працівників. Одним із різновидів таких пільг і є доставка працівників підприємства до місця роботи та назад. Ознайомтеся з деякими питаннями надання цієї найпопулярнішої на вітчизняних підприємствах пільги, зокрема, з можливими варіантами доставки, правилами її документального оформлення, ліцензування і оподаткування.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Система пенсійного забезпечення в Україні: загальна характеристика

Кадровик має вирішувати певні питання, пов’язані з пенсійним забезпеченням працівників підприємства, зокрема, надавати їм документи з пенсійного страхування та усілякі довідки, які можуть знадобитися для призначення пенсій. Між тим, останнім часом пенсійне законодавство регулярно зазнає суттєвих змін — тож актуалізуйте свої знання, ознайомившись з різними питаннями системи пенсійного забезпечення.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Першочергове працевлаштування: категорії громадян, квоти, відповідальність

Вимоги роботодавця до кандидатів на вакантні посади не виникають з його власної примхи й насамперед обумовлюються необхідністю подальшого розвитку підприємства. Але законодавство стверджує: є ті, кого роботодавець має першочергово забезпечити робочим місцем. З’ясуйте, які ж саме категорії громадян мають право на першочергове працевлаштування, а також яка відповідальність очікує на роботодавця за порушення законодавства про зайнятість населення.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Звільнення працівників, для яких передбачені соціальні гарантії

Дізнайтеся, яким категоріям працівників надаються додаткові гарантій і переваги під час звільнення з ініціативи роботодавця та які саме особливості звільнення передбачені для них трудовим законодавством.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Соціальний аудит: що це та навіщо

З’ясуйте, що собою являє один з основних інструментів регулювання стану соціально-трудових відносин — так званий «соціальний аудит», яким він може бути та взагалі для чого він потрібен.

Сторінки

Підписатися на Соціальний захист