Замовити номер
Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:
*Закінчення. Початок у № 9 (69) – № 10 (70).
Соціальний пакет, який роботодавець може запропонувати працівникові, є чи не найважливішим показником його конкурентоспроможності на ринку праці. Він може застосовуватися як для всіх працівників підприємства, так і для залучення окремих висококваліфікованих фахівців. Отже, розглянемо, що ж може входити до соціального пакету та як це впливатиме на витрати й оподаткування коштів, які спрямовуються на такі цілі.
Довідайтеся, кого з працівників слід вважати «чорнобильцями» та які категорії постраждалих існують, які додаткові пільги і компенсації для них передбачені, який режим роботи має бути встановлений для таких категорій працівників, яким чином обчислювати їм стаж роботи та середньомісячну зарплату, а також які вони мають додаткові відпустки.
З’ясуйте, якими обставинами може бути спричинена тимчасова непрацездатність, які з них належать до страхових випадків, що обумовлюють виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності, на підставі чого та протягом якого часу виплачується така допомога, а також які існують підстави для відмови у її наданні.
Як свідчить світовий досвід, стан донорства в країні залежить, перш за все, від морально-етичного клімату в суспільстві. Зазвичай, донором є громадянин працездатного віку, як правило, зайнятий на певному підприємстві. Держава гарантує захист прав донора та охорону його здоров’я, а також надає певні пільги.