Трудові правовідносини

  • 512
    • 42
    • 247
      • 71
      • 75
      • 12
      • 42
      • 42
    • 124
      • 19
      • 24
      • 41
      • 30
    • 62
      • 22
      • 10
      • 16
      • 14
    • 10
    • 4
    • 13
    • 10
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

«Звільнення» у зв’язку зі смертю працівника

Такої підстави для звільнення як «смерть працівника» у Кодексі законів про працю України не передбачено, але кадровику все ж доводиться виконувати деякі кадрові процедури, які певною мірою подібні до процедур у випадку «справжнього» звільнення, та оформлювати потрібні документи, щоб зафіксувати в усталеному порядку вибуття із списку працівників підприємства померлого працівника. Дізнайтеся, яким має бути порядок дій кадровика в зазначеному випадку.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Робота у нічний час: регулювання і оформлення

Для працівників окремих професійних категорій робота у нічний час є досить звичною справою, хоча багато кадровиків не достатньо обізнані зі всіма нюансами такої роботи. Довідайтеся про основні особливості роботи у нічний час — адже залучати до такої роботи можна не всіх працівників, оплачувати її потрібно у підвищеному розмірі, а встановлену тривалість роботи (зміни) слід скоротити на одну годину.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Звільнення працівника у зв’язку з порушенням правил прийняття на роботу

У трудовому законодавстві передбачені й такі підстави для звільнення, як порушення встановлених правил прийняття на роботу. Тож дізнайтеся про порядок і конкретні правові підстави такого звільнення, довідайтеся, якими можуть бути правила прийняття на роботу, а також ознайомтеся з належними формулюваннями для оформлення необхідних документів.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Звільнення неповнолітнього працівника на вимогу його батьків

У Кодексі законів про працю України передбачено підстави для звільнення у відповідних випадках не лише окремих професійних категорій працівників, а й також, так би мовити, і певних «вікових категорій», а саме тих працівників, які належать до категорії неповнолітніх. Дізнайтеся, в яких випадках слід звільняти неповнолітніх працівників та як оформлювати відповідні документи.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Звільнення керівника підприємства на вимогу профспілкового органу

Трудове законодавство передбачає обов’язок власника підприємства звільнити на вимогу профспілкової організації керівника підприємства, якщо той порушує законодавство про працю та про колективні договори і угоди чи ухиляється від участі у переговорах щодо укладення або зміни колективного договору. Дізнайтеся, як провести таке звільнення та ознайомтеся зі зразками відповідних документів.

Сторінки

Підписатися на Трудові правовідносини