Управління персоналом

  • 269
    • 36
    • 146
      • 40
      • 51
      • 1
      • 25
      • 24
    • 53
      • 1
      • 3
      • 27
      • 15
    • 9
      • 5
      • 3
      • 0
      • 1
    • 5
    • 3
    • 10
    • 7
Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Як обрати потрібного кандидата

На ринку праці величезна кількість охочих знайти або змінити роботу й бази відповідних інтернет-сайтів переповнені різноманітними резюме. Однак підшукати працівника, який би відповідав усім вимогам за вакантною посадою, як і раніше, складно. Дізнайтеся, як полегшити процес обрання потрібного кандидата, у т. ч. якщо на одну вакансію є кілька претендентів, а також від співпраці з якими типами людей краще утриматися.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Як і де шукати співробітників?

Дізнайтеся, як правильно сформулювати вимоги до кандидатів на вакантні посади, а також де варто розміщувати оголошення про наявні вакансії, аби якомога скоріше знайти хорошого працівника, який би добре підходив до колективу вашого підприємства та відповідав вакантній посаді з точки зору майбутніх завдань і обов’язків.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Планування робочого часу

Сьогодні майже кожна людина, яка займає будь-яку відповідальну посаду, стикається проблемою з браку часу. Вирішити її допоможе планування робочого дня — інструмент, який є не банальним переліком справ, які потрібно виконати в певній черговості, а можливістю обирати, що потрібно зробити, навіщо і коли саме. Дізнайтеся, як за допомогою грамотного планування можна не тільки структурувати все, що ви робите за день, а й звільнити свій час.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Мотивація персоналу: нематеріальне стимулювання

Якими б правильними та вчасними не були рішення керівників, ефект від них може бути отримано тільки тоді, коли вони вдало втілені у справи працівниками підприємства. А для цього необхідно, аби співробітники були зацікавлені в результатах своєї праці, й тут ми стикаємося з найважливішим аспектом управління — мотивацією. Дізнайтеся, які існують способи нематеріального стимулювання, ознайомтеся з процесом розробки й оптимізації такої моделі мотивації та з’ясуйте, яким чином можна оцінити її результативність.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Навчання персоналу: види, методи, оцінка

Роботодавці, які готові інвестувати гроші в навчання свого персоналу, можуть розраховувати на те, що працівники, які підвищили рівень своєї професійної підготовки, зможуть з легкістю вирішувати складніші завдання, будуть наполегливіше шукати найкращі виходи з проблемних ситуацій та швидше долати труднощі в роботі. Дізнайтеся, які існують види та методи навчання персоналу й з’ясуйте, яким чином краще організувати навчання працівників саме вашого підприємства.

Сторінки

Підписатися на Управління персоналом