Управління персоналом

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Адаптація HR-менеджера на новій роботі

Передбачається, що адаптація співробітників на підприємстві — це турбота менеджера з персоналу, який, власне, і повинен займатися вирішенням проблем входження в колектив нових співробітників. А якщо сам HR-менеджер і є новий співробітник, то процес адаптації доведеться пройти самостійно — дізнайтеся, як його полегшити та прискорити.

 

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Оцінка персоналу: етапи впровадження та визнані методи

Довідайтеся, які існують критерії оцінки персоналу, ознайомтеся з етапами її впровадження на підприємстві, а також оберіть з найпоширеніших методів індивідуальної, групової та комплексної оцінки працівників ті, які буде доречно використовувати саме на вашому підприємстві.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Як знайти маркетолога та що від нього очікувати

Дізнайтеся, де та як шукати професійного маркетолога, який змусить кожну копійку маркетингового бюджету працювати на збільшення продажів вашого підприємства, а також довідайтеся, якими знаннями, навичками та особистісними якостями він має володіти, аби швидко визначити потрібного фахівця серед усіх кандидатів.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Впродовж останніх років попит на кваліфікованих IT-фахівців є не просто стабільним, а постійно зростаючим й наразі він значно перевищує пропозицію (адже в умовах сьогодення розвиток будь-якого підприємства пов’язаний з його ІТ-інфраструктурою, яка, звісно, потребує сервісного обслуговування). Дізнайтеся, де та як шукати професіоналів у сфері інформаційних технологій, а також яким чином утримувати вже наявних на підприємстві фахівців, підбираючи дієві мотиватори саме для цієї категорії працівників.

Придбати номер

Замовити номер

Для замовлення номера вкажіть, будь ласка, наступну інформацію:

Наші співробітники обов’язково зв’яжуться з Вами протягом одного робочого дня і оформлять Ваше замовлення.

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Як знайти секретаря

З’ясуйте, як спростити процес пошуку потрібного кандидата на вакантну посаду секретаря і таки самостійно знайти професійного й відповідального співробітника, який впорається зі своїми функціональними обов’язками і забезпечить створення позитивного образу підприємства в очах клієнтів та партнерів, які його відвідують з діловими візитами.

Сторінки

Підписатися на Управління персоналом