№18 (150) 2017 / Управління персоналом

Студент на підприємстві: переваги новачків та їх адаптація

  • 267
    • 35
    • 152
      • 48
      • 51
      • 1
      • 25
      • 23
    • 51
      • 1
      • 2
      • 26
      • 15
    • 8
      • 4
      • 3
      • 0
      • 1
    • 4
    • 3
    • 7
    • 7

Перед багатьма роботодавцями досить часто виникає питання: шукати на відкриту вакансію дорогого професіонала або за мінімальні гроші найняти студента? І в того, і в іншого рішення є свої плюси та мінуси, але останнім часом роботодавці все частіше приймають на роботу саме студентів. З’ясуйте, які особливості управління такою категорією працівників, пов’язані з їхнім віком та відсутністю як професійного, так і взагалі будь-якого досвіду роботи у «дорослому» колективі та необхідністю вміло налагодити процес їхньої адаптації.