№12 (192) 2019 / «Сторонні» обов’язки кадровика

Участь відділу кадрів у вирішенні соціальних питань на підприємстві

Відділ кадрів, окрім виконання своїх безпосередніх обов’язків щодо ведення кадрового діловодства, досить часто приймає участь у вирішенні інших питань, пов’язаних з діяльністю підприємства. При цьому він може як взаємодіяти з іншими «вузькоспеціалізованими» структурними підрозділами, так і «брати на себе» додаткові функції. Наразі ознайомтеся з такою з них, що певною мірою є суміжною з кадровою справою, а саме з організацією та проведенням соціальної роботи на підприємстві.