№12 (192) 2019 / «Сторонні» обов’язки кадровика

Участь відділу кадрів у вирішенні соціальних питань на підприємстві

  • 531
    • 50
    • 252
      • 73
      • 75
      • 13
      • 42
      • 42
    • 129
      • 19
      • 24
      • 41
      • 31
    • 63
      • 22
      • 10
      • 16
      • 15
    • 10
    • 4
    • 13
    • 10

Відділ кадрів, окрім виконання своїх безпосередніх обов’язків щодо ведення кадрового діловодства, досить часто приймає участь у вирішенні інших питань, пов’язаних з діяльністю підприємства. При цьому він може як взаємодіяти з іншими «вузькоспеціалізованими» структурними підрозділами, так і «брати на себе» додаткові функції. Наразі ознайомтеся з такою з них, що певною мірою є суміжною з кадровою справою, а саме з організацією та проведенням соціальної роботи на підприємстві.