№8 (164) 2018 / Управління персоналом

Як позбутися звички працівників спізнюватися на роботу

  • 267
    • 35
    • 152
      • 48
      • 51
      • 1
      • 25
      • 23
    • 51
      • 1
      • 2
      • 26
      • 15
    • 8
      • 4
      • 3
      • 0
      • 1
    • 4
    • 3
    • 7
    • 7

Запізнення співробітників на роботу — болісна тема для багатьох роботодавців. Хоча при належному оформленні регулярні запізнення можуть бути й підставою для звільнення (як систематичне невиконання трудових обов’язків), проте в більшості випадків роботодавець все ж не має бажання через запізнення втрачати своїх працівників. З’ясуйте, що ж може бути причиною постійних запізнень та які існують способи змінити поведінку працівників на краще.