№2 (182) 2019 / Трудові правовідносини

Звільнення працівника з «підстав, передбачених іншими законами»

  • 293
    • 38
    • 157
      • 41
      • 57
      • 2
      • 28
      • 25
    • 59
      • 1
      • 4
      • 28
      • 16
    • 9
      • 5
      • 3
      • 0
      • 1
    • 8
    • 4
    • 11
    • 7

Напевно, ще й досі не всі кадровики знають про існування у Кодексі законів про працю України відносно нової норми щодо можливості звільнення працівника з роботи з «підстав, передбачених іншими законами», яка з’явилася в ньому у 2016 році. Дізнайтеся, чим же була викликана необхідність внесення відповідної норми та який порядок звільнення працівника у цьому випадку.