№2 (182) 2019 / Трудові правовідносини

Звільнення працівника з «підстав, передбачених іншими законами»

  • 490
    • 41
    • 237
      • 67
      • 72
      • 12
      • 41
      • 41
    • 121
      • 19
      • 22
      • 41
      • 29
    • 56
      • 22
      • 9
      • 12
      • 13
    • 9
    • 4
    • 13
    • 9

Напевно, ще й досі не всі кадровики знають про існування у Кодексі законів про працю України відносно нової норми щодо можливості звільнення працівника з роботи з «підстав, передбачених іншими законами», яка з’явилася в ньому у 2016 році. Дізнайтеся, чим же була викликана необхідність внесення відповідної норми та який порядок звільнення працівника у цьому випадку.