№10 (166) 2018 / Трудові правовідносини

Звільнення працівника за результатами випробування

  • 265
    • 35
    • 150
      • 48
      • 49
      • 1
      • 25
      • 23
    • 51
      • 1
      • 2
      • 26
      • 15
    • 8
      • 4
      • 3
      • 0
      • 1
    • 4
    • 3
    • 7
    • 7

При встановлені випробувального терміну, а тим більше при звільненні працівника у разі незадовільних результатів випробування роботодавцеві необхідно чітко дотримуватися передбаченої законом процедури — адже найменша помилка може призвести до наслідків, прямо протилежних бажаним. Довідайтеся, як перевірити правомірність встановлення випробування, а також ознайомтеся з порядком дій у разі прийняття рішення про звільнення працівника за результатами випробування.